400 Partners est la 1ère société réunissant 400 Dirigeants et Managers de transition, futurs Associé(e)s.
Notre objectif commun est d’adresser le marché caché du management de transition, celui non capté par les cabinets. La promesse - quant à elle - est de diminuer les temps d’intermission, grâce à un accès facilité aux missions, aux décideurs, à une meilleure visibilité et à un engagement mutuel.
Nous sommes 400 Partners à s’être reconnu(e)s par ce qui nous anime profondément. Autant parrains, marraines, que filleul(e)s, nous transmettons ce relais entre nous par cooptation, sur la base d’une confiance mutuelle et de valeurs fortes : s’engager, donner du sens, s’entraider, promouvoir, partager.
Nous sommes ouvert(e)s et visibles directement des entreprises, mais nous ne sommes que 400.
Notre vision : servir 400 Partners, 400 singularités, 400 Clients, et donner avant de recevoir.